2024年9月12日，华清咨询签约浙江某公司人力资源体系建设咨询项目，包括调研诊断、组织岗位梳理优化、薪酬激励体系设计、绩效管理体系设计、方案落地实施与辅导。
2024年8月6日，华清咨询签约江苏某公司企业文化建设咨询项目，包括文化现状调研诊断、文化大纲编写、文化手册创意设计、方案落地培训与辅导。
2024年7月15日，华清咨询签约北京某公司风险内控体系建设咨询项目，包括调研诊断、风险内控体系设计、制度流程编制、方案落地实施与辅导。
2024年6月24日，华清咨询签约山东某公司人力资源体系设计化咨询项目，包括调研诊断、组织岗位体系设计优化、薪酬与绩效体系设计优化、中长期激励体系建设、方案落地实施与辅导。
2024年5月16日，华清咨询签约四川某公司人力资源体系设计化咨询项目，包括调研与综合诊断、组织与岗位体系设计优化、薪酬与绩效体系设计优化、方案落地实施与辅导。
2024年4月24日，华清咨询签约天津某公司制度流程体系建设咨询项目，包括现状诊断、制度流程体系设计、制度编制和流程绘制、落地实施辅导。
2024年3月19日，华清咨询签约北京某公司企业文化体系设计优化咨询项目，包括企业文化调研诊断、核心价值理念编制、文化手册设计、落地实施培训辅导。
2024年2月28日，华清咨询签约江苏某公司人力资源体系设计化咨询项目，包括调研与诊断、组织岗位体系设计、薪酬与绩效体系设计、任职资格开发应用、方案落地实施与辅导。
2024年1月3日，华清咨询签约河南某公司薪酬绩效管理体系设计化咨询项目，包括现状调研诊断、薪酬激励体系设计优化、绩效管理体系设计优化、方案落地实施与辅导。
2023年11月7日，华清咨询签约江西某公司企业文化体系建设咨询项目，包括企业文化现状调研诊断、企业文化大纲编制、企业文化手册创意设计、企业文化落地实施培训与辅导。
2023年9月25日，华清咨询签约河北某公司人力资源体系设计化咨询项目，包括现状调研诊断、组织岗位体系设计、薪酬与绩效体系设计、中长期激励体系设计、方案落地实施与辅导。
2023年7月18日，华清咨询签约江苏某公司组织、岗位、薪酬与绩效管理体系设计优化咨询项目，包括现状诊断、组织岗位梳理、薪酬与绩效体系建设、实施培训与辅导。
2023年5月12日，华清咨询签约陕西某高新企业人力资源与企业文化体系设计优化咨询项目，包括人力资源与企业文化现状调研诊断、组织岗位管理体系设计优化、薪酬激励体系设计优化、绩效管理体系设计优化、企业文化大纲编制、企业文化手册创意设计、方案落地实施与辅导。
2023年2月20日，华清咨询签约山东某工程公司薪酬与绩效体系设计优化咨询项目，包括人力资源现状调研诊断、薪酬激励体系设计优化、绩效管理体系设计优化、方案落地实施与辅导。
2022年10月12日，华清咨询签约河南某公司人力资源体系设计优化咨询项目，包括人力资源现状诊断、组织、岗位、薪酬与绩效管理体系设计优化与实施辅导。
2022年2月23日，华清咨询签约山东某公司薪酬与绩效管理体系设计优化咨询项目，包括现状诊断、组织岗位梳理、薪酬与绩效体系建设、实施培训与辅导。
2021年11月17日，华清咨询签约安徽某工程公司人力资源咨询项目，包括现状诊断、组织、岗位、薪酬与绩效体系建设、实施培训与辅导。
2020年10月22日，华清咨询签约西南地区某投资公司组织岗位薪酬绩效咨询项目，包括组织结构优化与设计、岗位管理体系梳理与优化、薪酬福利与中长期激励体系、绩效管理体系设计与实施。
2020年7月20日，华清咨询签约江苏某工程公司组织岗位薪酬体系设计优化咨询项目，包括组织结构优化与设计、岗位管理体系梳理与优化、薪酬激励体系设计与实施。
2019年10月15日，华清咨询签约黑龙江某投资公司组织、岗位、薪酬与绩效体系设计优化咨询项目，包括组织结构优化设计、岗位管理体系建立、薪酬激励体系设计与实施、绩效管理体系设计与实施。
2019年8月5日，华清咨询签约河北省石家庄市某房地产开发有限公司企业文化建设咨询项目，包括企业文化调研诊断、企业文化大纲设计、企业文化手册创意设计与文化落地实施辅导。
2019年6月12日，华清咨询签约河北某股份公司企业文化建设咨询项目，包括企业文化现状诊断、企业文化大纲设计、企业文化手册创意设计与文化落地实施辅导。
2019年4月16日，华清咨询签约河北某医药公司组织、岗位、薪酬、绩效体系设计优化咨询项目，包括组织结构优化设计、岗位管理体系建立、薪酬激励体系设计与实施、绩效管理体系设计与实施。
2019年3月4日，华清咨询签约北京某科技公司企业文化建设咨询项目，包括企业文化现状诊断、企业文化手册设计与文化落地实施与辅导。
2018年10月22日，华清咨询签约湖南某工程公司企业文化建设咨询项目，包括企业文化现状诊断、企业文化手册设计与文化落地实施与辅导。
